Личные качества: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, добросовестность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, легкообучаемость, стремление развиваться, умение работать в коллективе, неконфликтность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.
Профессиональные качества: -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, награждения и поощрения, дисциплинарное взыскание, табеля учета рабочего времени, карточки Т2, справки и т. д..)
-Знание методических материалов по вопросам управления персоналом, Трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документов, связанных с кадрами и их движением, в соответствии с унифицированными формами первичной документации и НПА;
- Знание методик планирования и прогнозирования потребности в персонале, источников обеспечения предприятия кадрами, современных методик поиска, подбора и оценки персонала;
- Введение в должность нового сотрудника и помощь в адаптации;
- Мониторинг заработной платы и рынка труда;
- Оформление трудовых отношений с иностранцами;
- Отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов и индивидуальных сведений в ЦЗН, сдача отчетности в ПФР, РОССТАТ
- Воинский учет в организации
- Аттестация рабочих мест (Специальная оценка условий труда);
- Охрана труда и пожарная безопасность на предприятии (наличие удостоверений ОТ и ПТМ)
Иная информация: Знание и уровень владения компьютером:
Microsoft Office, ConsultantPlus, "1С Зарплата и кадры -7.7", "1С Зарплата и Управление персоналом-8.2. и 8.3".
Наличие 3-х дипломов с отличием! Наличие личного автомобиля (стаж вождения с 2008 года). Наличие справки об отсутствии судимости.
Рекомендации:
Павлова Элеонора Борисовна (Директор по персоналу) - 8-9222696957