Основные обязанности: Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников; Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в Банк; Выполнение плана продаж новым клиентам; Активное участие в процессе привлечения, личные переговоры с клиентами; Взаимодействие с головным офисом Банка...